多项选择题
A、不同行业有不同的惯例 B、管理理念和薪酬策略不同 C、不同企业所处的地理位置不同 D、对企业的价值或贡献大小不同 E、在职者在该岗位上工作时间的长短不同。
薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。A、工作性质B、岗位职责C、薪酬水平D、任职资格...
多项选择题薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。
A、工作性质 B、岗位职责 C、薪酬水平 D、任职资格 E、工作念想
工资制度总体设计的前期工作包括（）。A、个人业绩考评B、工资的市场调查C、确定工资原则与策略D、工资制度的调整...
多项选择题工资制度总体设计的前期工作包括（）。
A、个人业绩考评 B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 D、工资制度的调整 E、工作岗位分析与评价A、个人业绩考评 B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 D、工资制度的调整 E、工作岗位分析与评价
一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型，A、核心团队B、项目团队C、平行团队D、流程团队E、虚拟团队
多项选择题一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型，
A、核心团队 B、项目团队 C、平行团队 D、流程团队 E、虚拟团队
