单项选择题
A.该测试的信度较高 B.该测试的稳定系数较高 C.该测试的内在一致性系数较高 D.该测试的同侧效度较高
每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格，这种人员录用策略是（）A.补偿式B....
单项选择题每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格，这种人员录用策略是（）
A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.综合式
关于无领导小组讨论法，错误的说法是（）A.是对一组人同时进行测试B.不指定主持讨论的组长C.4～6人D.出现冷...
单项选择题关于无领导小组讨论法，错误的说法是（）
A.是对一组人同时进行测试 B.不指定主持讨论的组长 C.4～6人 D.出现冷场、僵局、争吵时，测评者出面干预
招聘的收益成本比等于（）A.新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本B.新员工为组织创造的总价值/招聘总成本C....
单项选择题招聘的收益成本比等于（）
A.新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本 B.新员工为组织创造的总价值/招聘总成本 C.新老员工为组织创造的总价值/招募总成本 D.新员工为组织创造的总价值/招募总成本
