判断题
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人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。
判断题人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。
职业生涯中期具有个人的社会地位和影响力较高的特点。
判断题职业生涯中期具有个人的社会地位和影响力较高的特点。
培训方法的选择要和培训内容密切相关,学徒制是一种兼顾工作与学习的培训方法。
判断题培训方法的选择要和培训内容密切相关,学徒制是一种兼顾工作与学习的培训方法。