员工参与培训需求分析耗用时间的工资福利、聘请外部咨询顾问的直接费用、需求分析中利用的服务和物品等，这些费用属于（）。

培训效果评估模型以柯氏评估模型为代表，其评估层次主要包括（）。A.学员反应、学习成果、业务结果、投资回报率B....

单项选择题培训效果评估模型以柯氏评估模型为代表，其评估层次主要包括（）。

为制订招聘标准、设计薪酬方案和分析培训需求而做的工作分析被称为（）。A.一般分析B.特殊分析C.简单分析D.复...

单项选择题为制订招聘标准、设计薪酬方案和分析培训需求而做的工作分析被称为（）。

培训需求分析是一项复杂的系统工程，比较普遍的一个做法是将培训需求分析化解到三个层面进行。这三个层面是（）。A....

单项选择题培训需求分析是一项复杂的系统工程，比较普遍的一个做法是将培训需求分析化解到三个层面进行。这三个层面是（）。