多项选择题
A.组织措施 B.法律措施 C.经济措施 D.技术措施 E.医疗措施
人力资源成本主要类型有（）等。A.人力资源原始成本B.人力资源重置成本C.人力资源开发成本D.人力资源机会成本...
多项选择题人力资源成本主要类型有（）等。
A.人力资源原始成本 B.人力资源重置成本 C.人力资源开发成本 D.人力资源机会成本 E.人力资源增支成本
人力资本增长理论的模型包括（）。A.舒尔茨人力资本模型B.卢卡斯的人力资本模型C.阿罗“干中学”模型D.亚当·...
多项选择题人力资本增长理论的模型包括（）。
A.舒尔茨人力资本模型 B.卢卡斯的人力资本模型 C.阿罗“干中学”模型 D.亚当·斯密的人力资本模型 E.马克思的人力资本模型
人力资源管理行政手段的特点是（）。A.权威性B.强制性C.普遍性D.垂直性E.启发性
多项选择题人力资源管理行政手段的特点是（）。
A.权威性 B.强制性 C.普遍性 D.垂直性 E.启发性
