判断题
正确
企业在制定规章制度和工作规则时，不需要征求员工意见，由管理方根据管理需要制定。
判断题企业在制定规章制度和工作规则时，不需要征求员工意见，由管理方根据管理需要制定。
企业劳动规章制度必须满足以下哪几项条件（）、才可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。A.通过民主程序制定的B...
多项选择题企业劳动规章制度必须满足以下哪几项条件（）、才可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
A.通过民主程序制定的 B.不违反国家法律、行政法规及规定的 C.已向劳动者公示的 D.经企业主管部门批准的
企业劳动规章制度审查的重点内容包括（）A.规章制度的制定主体是否合法B.规章制度的内容是否合法C.规章制度的制...
多项选择题企业劳动规章制度审查的重点内容包括（）
A.规章制度的制定主体是否合法 B.规章制度的内容是否合法 C.规章制度的制度程序是否合法 D.规章制度的文字是否规范
