单项选择题
A.检讨阶段目标及具体行动方案的合理性 B.销售成功个案的分享 C.营造团队氛围,塑造独特的职场文化,使销售人员主动参与其中,提高团队士气及经营能力等 D.检查管理工具的填写
在保险公司可采用的多种业绩评价方法中,一般适用于高层管理者考核的方法是()。A.关键业绩指标法B.平衡记分卡法...
单项选择题在保险公司可采用的多种业绩评价方法中,一般适用于高层管理者考核的方法是()。
A.关键业绩指标法 B.平衡记分卡法 C.目标管理法 D.360度考核法
在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时,主要是从()等不同的维度进行考核。 ①财务维度; ②客户维度; ③...
在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时,主要是从()等不同的维度进行考核。 ①财务维度; ②客户维度; ③内部运营维度; ④学习与发展维度。
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
由员工自己、上司、直接下属、同事甚至顾客等从各个角度来了解和评估个人在沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等...
单项选择题由员工自己、上司、直接下属、同事甚至顾客等从各个角度来了解和评估个人在沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等方面的绩效的考核方法是()。
A.关键绩效指标法 B.平衡记分卡法 C.360度考核法 D.目标管理法