企业楷模一定是企业的小部分员工。

企业管理制度是企业制度文化的核心。

判断题企业管理制度是企业制度文化的核心。

无边界就是指打破企业内部边界，在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门。

判断题无边界就是指打破企业内部边界，在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门。

行为文化建设是企业文化落地的关键环节。

判断题行为文化建设是企业文化落地的关键环节。