领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。

在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。

判断题在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。

少层次组织的员工特征是管理者对雇员的注意减少。

判断题少层次组织的员工特征是管理者对雇员的注意减少。

一旦授权给下属，管理者就不用过问下属的工作质量。

判断题一旦授权给下属，管理者就不用过问下属的工作质量。