各级部门（机构）应制定员工业绩考核方案，建立员工业绩考核工作小组，在单位的授权范围内，（）具体实施员工业绩考核管理。

人力资源部负责制定公司员工业绩管理实施细则，明确管理（）。A.流程B.要求C.授权D.范围

多项选择题人力资源部负责制定公司员工业绩管理实施细则，明确管理（）。

员工业绩考核周期分为（）。A.月度B.季度C.半年度D.年度

多项选择题员工业绩考核周期分为（）。

业绩考核管理是将组织的责任与目标逐级落实到岗到人，将公司重点工作任务及指标纳入员工绩效考核，形成（）的管理机制...

多项选择题业绩考核管理是将组织的责任与目标逐级落实到岗到人，将公司重点工作任务及指标纳入员工绩效考核，形成（）的管理机制。