单项选择题
A.选择与培训面试人员 B.阅读职位说明书 C.审查应聘者的材料 D.设计面试问题
评价的标准性原则体现在（）A.人才选拔评价的标准必须在事前予以明确B.评价标准应相对稳定C.在应聘者之间进行比...
多项选择题评价的标准性原则体现在（）
A.人才选拔评价的标准必须在事前予以明确 B.评价标准应相对稳定 C.在应聘者之间进行比较 D.在应聘者与公司制定的评价标准进行比较 E.人才测评的对象和范围
按测评标准划分，人才测评可分为（）A.常模参照性测评B.选拔性测评C.无目标测评D.效标参照性测评E.配置性测...
多项选择题按测评标准划分，人才测评可分为（）
A.常模参照性测评 B.选拔性测评 C.无目标测评 D.效标参照性测评 E.配置性测评
按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）A.选拔型测评B.配置型测评C.考核型测评D.开发型测评E.诊断型测评
多项选择题按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）
A.选拔型测评 B.配置型测评 C.考核型测评 D.开发型测评 E.诊断型测评
