多项选择题
A.实行长期或终身雇佣制，使企业与员工同甘苦，共命运B.对员工实行长期考核和逐步提升的制度C.培养适应各种工作环境的多专多能的人才D.人们对立牢固的整体观念，员工之间平等对待E.采取集体研究与个人负责相结合的决策方式
大内认为，美国的企业组织（A 型组织）要变成为日本的组织（Z 型组织），一般要经过的步骤有（）A.实行参与管理...
多项选择题大内认为，美国的企业组织（A 型组织）要变成为日本的组织（Z 型组织），一般要经过的步骤有（）
A.实行参与管理B.让工会参与改革C.确定稳定的雇佣制度D.制订长期的合理的考核和提升制度E.建立员工个人和组织的全面整体关系
属于亨利归纳出的一个成功领导者应具备的品质有（）A.忠于组织B.思维敏捷，富于进取C.成就需要强烈D.不能只对...
多项选择题属于亨利归纳出的一个成功领导者应具备的品质有（）
A.忠于组织B.思维敏捷，富于进取C.成就需要强烈D.不能只对上级亲近，而对下级疏远E.讲求实际，重视现实，不去关心不肯定的未来
卢因认为一个非正式组织和正式组织中一样存在着不同的领导方式，有（）A.当团队的主要决策是做出高质量和复杂的决策...
多项选择题卢因认为一个非正式组织和正式组织中一样存在着不同的领导方式，有（）
A.当团队的主要决策是做出高质量和复杂的决策时，最恰当的规律是7-12人，要有一个正式领导者B.当团体的主要决策者解决矛盾和冲突、进行协调时，最好是3-5人，不要正式领导者C.当一个团体既要作出高质量的决策，又要取得协议时，最好是由5-7人组成D.当一个团体是履行正常的工作职能时，最好是9-12人E.当一个团体的任务是紧急情况下需要完成的，最好7-10人
