单项选择题
A.严格执行，依章治企原则 B.前后统一，全面实施原则 C.合情合理，以人为本原则 D.各司其职，协作实施原则
企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）A.3；目录主文附则B.4；目录前言主文附则C.3；前言主文...
单项选择题企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）｡
A.3；目录､主文､附则 B.4；目录､前言､主文､附则 C.3；前言､主文､附则 D.4；前言､主文､附则､鸣谢
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项A.同工同酬B.基础工资逐年递增C...
单项选择题薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项｡
A.同工同酬 B.基础工资逐年递增 C.合理建设加班工资标准 D.足额缴纳社会保险
企业劳动规章制度的设计中应该兼具（），在具体操作中，企业应当遵循（）A.合法性强制性真实性效能性；合法原则民主...
单项选择题企业劳动规章制度的设计中应该兼具（），在具体操作中，企业应当遵循（）｡
A.合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则 B.合法性､民主性､真实性､功利性；合法原则､合情原则､合理原则 C.合法性､民主性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则 D.合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､合情原则､合理原则
