多项选择题
A.妇女 B.残疾人 C.少数民族人员 D.退出现役的军人 E.老人
结构化面试中应注意避免的评分误差有（）A.评分中的趋高、趋中或趋低的倾向B.面试者出场顺序不同，评分标准不一致...
多项选择题结构化面试中应注意避免的评分误差有（）
A.评分中的趋高、趋中或趋低的倾向 B.面试者出场顺序不同，评分标准不一致 C.不仅根据言语表现，而且根据非言语行为给予评分 D.在评分中接受多数人的意见和影响
当招聘需求为负值时，可以采取的对策有（）A.招聘冻结B.提前退休C.裁员
多项选择题当招聘需求为负值时，可以采取的对策有（）
与行为有关的回答是指描述应聘者在具体情景下实际言行的回答，包括（）A.情景的背景情况B.应聘者采取的行动C.应...
多项选择题与行为有关的回答是指描述应聘者在具体情景下实际言行的回答，包括（）
A.情景的背景情况 B.应聘者采取的行动 C.应聘者的学历 D.行动的时间
