（）一般包括记忆、理解及应用三个方面的内容。

（）在企业中的应用最为普遍，几乎所有的企业都要用到。A、智力测验B、人格测验C、知识测验D、能力倾向测验

单项选择题（）在企业中的应用最为普遍，几乎所有的企业都要用到。

（）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。A、人格测验B、面试C、能力倾向测验D、评价中心

单项选择题（）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。

（）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。A、申请表...

单项选择题（）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。