单项选择题
A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件D.违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者
劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是（）。A.至少1年B.至少2年C.至少3年D.至少5年
单项选择题劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是（）。
A.至少1年 B.至少2年 C.至少3年 D.至少5年
下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。A.被依法宣告破产的B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动...
单项选择题下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。
A.被依法宣告破产的B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C.被吊销营业执照的D.被责令关闭、撤销的
李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李...
单项选择题李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中，不正确的是（）。
A.企业即时与李某解除劳动合同，额外支付了1个月的工资 B.企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同 C.企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿 D.企业未及时支付经济补偿，其后向李某支付了赔偿金，支付赔偿金后，不再支付经济补偿
