多项选择题
A.个人能够对国家大量依赖 B.国家保证每一个社会成员的生存权 C.国家通过各种手段，如工资福利政策等，刺激.调动人力资源的工作动力.就业动力 D.国家主要通过政策和舆论手段达到平等的社会目标 E.国家对劳动者与用人单位同等对待
对企业与个人关系的理解正确的有（）。A.基本关系是不平等的B.基本关系是平等的C.具有法律契约关系D.人力资源...
多项选择题对企业与个人关系的理解正确的有（）。
A.基本关系是不平等的 B.基本关系是平等的 C.具有法律契约关系 D.人力资源个体对所在的企业负责 E.企业对人力资源个体负责
人力资源与组织的关系即（）。A.人力资源与组织的互动B.组织对人力资源的约束C.人力资源经理与总经理的关系D....
多项选择题人力资源与组织的关系即（）。
A.人力资源与组织的互动 B.组织对人力资源的约束 C.人力资源经理与总经理的关系 D.人力资源对组织的影响 E.人力资源与组织的心理契约
健全的劳动市场，具有完善的劳动就业服务功能和较高的求职实现率，它表明了（）的关系。A.企业与个人B.市场与个人...
单项选择题健全的劳动市场，具有完善的劳动就业服务功能和较高的求职实现率，它表明了（）的关系。
A.企业与个人 B.市场与个人 C.国家与个人 D.国家与企业
