本企业工作年限满14年的劳动者患病超过规定的医疗期，被用人单位解除劳动合同，可获得（）的经济补偿金。

劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、七日B、十五日C、一个月D、三...

单项选择题劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳...

单项选择题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）A、即时终止B、延续半年后终止C、延续一年后终止D、延续...

单项选择题职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）