判断题
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绩效管理与绩效考评无太大区别,只是称谓不同而已。
判断题绩效管理与绩效考评无太大区别,只是称谓不同而已。
年薪制不属于计时工资。
判断题年薪制不属于计时工资。
结构化面试是事先只准备好问题而未准备好答案的面试方法。
判断题结构化面试是事先只准备好问题而未准备好答案的面试方法。