自我认知可分为物质自我、（）自我和（）自我。

归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。

填空题归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。

管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、中间型和软弱型。

填空题管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、中间型和软弱型。

根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。

填空题根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。