多项选择题
A.必须是年龄在15周岁以上20周岁以下 B.合同试用期为9个月 C.必须签订6年的劳动合同 D.一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?()A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力B.职工王某因偷窃自行车1辆...
多项选择题在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?()
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?()A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人...
多项选择题下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?()
A.某私营企业与职工之间的劳动合同 B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C.某公司董事长与公司之间的聘用合同 D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是()A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能...
多项选择题根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是()
A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出 B.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力 C.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉 D.发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
