拓展训练是一种管理技能的培训方法。

如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。

判断题如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。

人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。

判断题人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。

人格测试是指测量被试者的兴趣、情绪、态度等个性心理特征。

判断题人格测试是指测量被试者的兴趣、情绪、态度等个性心理特征。