按决策的地位划分，决策可分为最优决策、满意决策和待定决策。

一般把下级伸手干预属于上级职权范围内的事情的现象，称为“越权”

判断题一般把下级伸手干预属于上级职权范围内的事情的现象，称为“越权”

将人才安置于组织机构中的部门岗位时，一般是根据人才的能力。

判断题将人才安置于组织机构中的部门岗位时，一般是根据人才的能力。

将人才安置于组织机构中的层次岗位时，一般是根据人才的能质类型。

判断题将人才安置于组织机构中的层次岗位时，一般是根据人才的能质类型。