多项选择题
A.技术、设备条件的变化 B.职工个人利益需求的变化 C.企业规模的变化 D.企业经营方向的变化 E.外部因素
人力资源规划的主要内容有（）A.晋升规划B.补充规划C.教育培训规划D.配备规划E.人才规划
多项选择题人力资源规划的主要内容有（）
A.晋升规划 B.补充规划 C.教育培训规划 D.配备规划 E.人才规划
管理的基本职能有（）A.计划B.组织C.领导D.分配E.控制
多项选择题管理的基本职能有（）
A.计划 B.组织 C.领导 D.分配 E.控制
一般情况下，外部人力资源的供给具有较高的（）A.确定性B.透明性C.不确定性D.稳定性
单项选择题一般情况下，外部人力资源的供给具有较高的（）
A.确定性 B.透明性 C.不确定性 D.稳定性
