多项选择题
A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试
面试官的主要要求（）A.较为丰富的人生阅历B.专业技能突出C.熟悉待招聘岗位的岗位职责和素质模型D.职位要高
多项选择题面试官的主要要求（）
A.较为丰富的人生阅历B.专业技能突出C.熟悉待招聘岗位的岗位职责和素质模型D.职位要高
素质模型包括以下哪些方面（）A.专业技能B.价值观C.个性特征D.求职动机
多项选择题素质模型包括以下哪些方面（）
A.专业技能B.价值观C.个性特征D.求职动机
下面哪些是用人部门的职责（）A.招聘计划的制定B.招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出C.应聘者初选，确定参加...
多项选择题下面哪些是用人部门的职责（）
A.招聘计划的制定B.招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出C.应聘者初选，确定参加面试的人员名单D.录用员工的的绩效评估与招聘评估E.试用合同的签订
