单项选择题
A.社会绩效计划B.组织绩效计划C.部门绩效计划D.个人绩效计划
根据绩效层次的差别将绩效计划分类，不包括（）A.组织绩效计划B.部门绩效计划C.个人绩效计划D.任期绩效计划
单项选择题根据绩效层次的差别将绩效计划分类，不包括（）
A.组织绩效计划B.部门绩效计划C.个人绩效计划D.任期绩效计划
绩效计划的最终表现形式是（）A.确定绩效目标B.确定绩效指标C.确定行动方案D.签订绩效协议
单项选择题绩效计划的最终表现形式是（）
A.确定绩效目标B.确定绩效指标C.确定行动方案D.签订绩效协议
根据不同的分类标准，可以将绩效计划分为不同的类别，在绩效管理实践中，最普遍的分类方式是（）A.组织绩效计划、部...
单项选择题根据不同的分类标准，可以将绩效计划分为不同的类别，在绩效管理实践中，最普遍的分类方式是（）
A.组织绩效计划、部门绩效计划、个人绩效计划B.高层管理者绩效计划、部门管理者或团队领导绩效计划、一般员工绩效计划C.任期绩效计划、年度绩效计划、半年绩效计划、季度绩效计划、月度绩效计划、周计划甚至日计划D.公司层绩效计划、事业层绩效计划、职能层绩效计划
