以事先制定的目标计划、预算、定额等预定数据作为绩效评价的标准。这种绩效评价标准是经验标准。

绩效评价标准就是期望达到的绩效水平。

判断题绩效评价标准就是期望达到的绩效水平。

在科学理论指导下，设计、研究绩效评价指标，这种方法就是绩效指标构建的归纳法。

判断题在科学理论指导下，设计、研究绩效评价指标，这种方法就是绩效指标构建的归纳法。

下列绩效水平值越大越好的是（）。A.绩效水平=绩效实际数-绩效标准值B.绩效水平=绩效标准值-绩效实际数C.绩...

多项选择题下列绩效水平值越大越好的是（）。