多项选择题
A.调任 B.聘任 C.转任 D.挂职锻炼
在市场经济条件下,()是实现人力资源优化配置的根本途径。A.人力资源考核B.人力资源招募C.人力资源培训D.人...
单项选择题在市场经济条件下,()是实现人力资源优化配置的根本途径。
A.人力资源考核 B.人力资源招募 C.人力资源培训 D.人力资源流动
公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为()。A.物质生活环境的需求B.社会关系的需求C.发展的需求D.组织的...
多项选择题公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为()。
A.物质生活环境的需求 B.社会关系的需求 C.发展的需求 D.组织的需求
()的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员...
单项选择题()的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
A.德尔菲法 B.自下而上预测法 C.人员继承法 D.马尔可夫链预测分析方法