在市场经济条件下，（）是实现人力资源优化配置的根本途径。

公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（）。A.物质生活环境的需求B.社会关系的需求C.发展的需求D.组织的...

多项选择题公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（）。

（）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员...

单项选择题（）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。

（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。A.人力资源的环境分析...

单项选择题（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。