聊天的时候可以突出公司的背景、产品愿景、个人远景。

试用期内没有必要给员工做个人战略规划。

判断题试用期内没有必要给员工做个人战略规划。

一般来说20%的时间是应聘者的，80%的时间留给面试官的。

判断题一般来说20%的时间是应聘者的，80%的时间留给面试官的。

对滔滔不绝的应聘者应该让他尽情的畅谈，可以作更深入了解。

判断题对滔滔不绝的应聘者应该让他尽情的畅谈，可以作更深入了解。