单项选择题
A.职工代表 B.企业工会代表 C.企业代表 D.企业法定代表人
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承...
单项选择题因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。
A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者共同 D.人民法院
凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
判断题凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）。A.撤销劳动合同B...
单项选择题劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）。
A.撤销劳动合同 B.宣布劳动合同无效 C.解除劳动合同 D.变更劳动合同
