对经理人来说，（）是时间管理上最有效率的工具。

委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（）。

填空题委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（）。

委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的（）。

填空题委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的（）。

有出色管理技能的人适合（）整个工作进程。

填空题有出色管理技能的人适合（）整个工作进程。