单项选择题
A.人力资源战略规划将更加关注对关键环节的阐述B.企业更倾向于制定年度人力资源规划和短期计划C.企业更倾向于制定月度人力资源规划和长期计划D.企业人力资源规划将更加注重关键环节的数据分析和量化评估
在定性与定量有机结合的方法中，定性评估可以补充定量评估（）的弊端。A.数据不准确B.数据量少C.数据冗余D.数...
单项选择题在定性与定量有机结合的方法中，定性评估可以补充定量评估（）的弊端。
A.数据不准确B.数据量少C.数据冗余D.数据不全
关于EAP的内置模式，以下说法错误的是（）A.EAP更具有组织适应性B.针对性更强，更加专业C.EAP更容易全...
单项选择题关于EAP的内置模式，以下说法错误的是（）
A.EAP更具有组织适应性B.针对性更强，更加专业C.EAP更容易全面实施D.更加契合组织的要求
当组织出现短期的人力资源过剩时，可以采取的解决方法是（）A.减少人员补充B.增加无薪假期C.减少工作时间D.提...
单项选择题当组织出现短期的人力资源过剩时，可以采取的解决方法是（）
A.减少人员补充B.增加无薪假期C.减少工作时间D.提前退休
