多项选择题
A.下一年有希望获得的职务 B.组织内部可能发生的变化 C.上级对员工职业生涯发展的制度性意见 D.直接对员工职业生涯反馈意见 E.直接上级对其工作的评价
年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（）。A.员工反馈的意见B.员工的品德C.谈失败需要勇气D.工作与品行需要平...
多项选择题年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（）。
A.员工反馈的意见 B.员工的品德 C.谈失败需要勇气 D.工作与品行需要平衡发展 E.能力上的差距
通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。A.人生目标选择不当B.生涯通道...
多项选择题通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。
A.人生目标选择不当 B.生涯通道设计不当 C.生涯规划不够周密 D.培训不足 E.生涯发展设计过于周密
员工职业生涯面谈的作用是（）。A.有利于职业生涯规划与管理的深入B.人生目标的层次定位C.弥补直线经理在职业生...
多项选择题员工职业生涯面谈的作用是（）。
A.有利于职业生涯规划与管理的深入 B.人生目标的层次定位 C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足 D.帮助员工职业解决个人问题 E.发现员工在职业生涯中的问题
