单项选择题
A.诱引战略 B.投资战略 C.累积战略 D.效用战略
“把优秀人才当作主要成员，不向他们显示等级差别”是企业人力资源战略（）阶段的工作A.创业B.职能发展C.参谋激...
单项选择题“把优秀人才当作主要成员，不向他们显示等级差别”是企业人力资源战略（）阶段的工作
A.创业 B.职能发展 C.参谋激励 D.集权
企业在职能发展阶段的人力资源战略应该是（）A.以为人才营造和谐的工作环境为重点B.激烈参与，处理好水平距和情感...
单项选择题企业在职能发展阶段的人力资源战略应该是（）
A.以为人才营造和谐的工作环境为重点 B.激烈参与，处理好水平距和情感距的关系 C.注重择人任事，规范人才评价，选拔和聘任制度 D.建立企业文化
累积型战略包括（）A.非终身雇佣制B.以个人为基础的薪酬C.注重人才培训，通过甄选获取合适人才D.员工个人负有...
单项选择题累积型战略包括（）
A.非终身雇佣制 B.以个人为基础的薪酬 C.注重人才培训，通过甄选获取合适人才 D.员工个人负有学习责任，公司提供协助
