单项选择题
A、预测任务 B、确定预测任务承担者 C、预测对象初步调查 D、选择预测方法
人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。A、定量要素B、定性...
单项选择题人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A、定量要素 B、定性要素 C、时间要素 D、概率要素
人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）A、定性要素B、定量要素C、时间要素D、概率要素
单项选择题人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）
A、定性要素 B、定量要素 C、时间要素 D、概率要素
企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）A、替换模型B、马尔可夫模型C、相...
单项选择题企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）
A、替换模型 B、马尔可夫模型 C、相关因素回归模型 D、模拟模型
