360度考核法采用（）制将考核结果记录，最后用坐标图来表示以供分析。

（）进行的业务包括针对需要人的组织寻找合适的候选人。A.人事部门B.社保局C.项目部D.猎头公司

单项选择题（）进行的业务包括针对需要人的组织寻找合适的候选人。

（）：指企业空缺的职位与现有员工职位调到同一层次的职位上去，即平调或者调到下一层次的空缺职位上去的过程。A.职...

单项选择题（）：指企业空缺的职位与现有员工职位调到同一层次的职位上去，即平调或者调到下一层次的空缺职位上去的过程。

人力资源规划是预测未来的组织任务和（）对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过...

单项选择题人力资源规划是预测未来的组织任务和（）对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。