多项选择题
A.技能工资制 B.提成工资制 C.资历工资制 D.结构工资制 E.绩效工资制
能体现激励原则的薪酬制度有（）。A.等级工资制B.提成工资制C.谈判工资制D.经营者年薪制E.经营者股票期权
多项选择题能体现激励原则的薪酬制度有（）。
A.等级工资制 B.提成工资制 C.谈判工资制 D.经营者年薪制 E.经营者股票期权
进行岗位工作评价的目的是为了（）。A.体现薪酬的内部公平B.体现薪酬的外部公平C.确定职务工资等级D.协调不同...
多项选择题进行岗位工作评价的目的是为了（）。
A.体现薪酬的内部公平 B.体现薪酬的外部公平 C.确定职务工资等级 D.协调不同职务类型的工资关系 E.薪酬水平的社会定位
企业制定薪酬时，需要考虑的因素有（）。A.人力资源供求状况B.国家相关的法律政策C.组织的薪酬政策D.员工的绩...
多项选择题企业制定薪酬时，需要考虑的因素有（）。
A.人力资源供求状况 B.国家相关的法律政策 C.组织的薪酬政策 D.员工的绩效 E.组织的工资管理制度
