多项选择题
A.体现薪酬的内部公平 B.体现薪酬的外部公平 C.确定职务工资等级 D.协调不同职务类型的工资关系 E.薪酬水平的社会定位
企业制定薪酬时，需要考虑的因素有（）。A.人力资源供求状况B.国家相关的法律政策C.组织的薪酬政策D.员工的绩...
多项选择题企业制定薪酬时，需要考虑的因素有（）。
A.人力资源供求状况 B.国家相关的法律政策 C.组织的薪酬政策 D.员工的绩效 E.组织的工资管理制度
外在薪酬即是人们一般说的（）。A.内在薪酬B.直接薪酬C.外在薪酬D.间接薪酬
单项选择题外在薪酬即是人们一般说的（）。
A.内在薪酬 B.直接薪酬 C.外在薪酬 D.间接薪酬
（）适用于专业化程度较高，分工较细、技术单一、工作对象比较固定的产业工种。A.职务等级工资制B.技能工资制C....
单项选择题（）适用于专业化程度较高，分工较细、技术单一、工作对象比较固定的产业工种。
A.职务等级工资制 B.技能工资制 C.结构工资制 D.弹性工资制
