单项选择题
A、由主管直接为他制定绩效目标和要求 B、主管帮助他确定实现绩效目标的计划 C、对他的绩效目标制定过程进行及时的指导 D、主管了解他所在岗位的行为特点，以便对其辅导
从考评的效标上看，可分为，（）A、实用性效标，行为性效标和结果性效标B、特征性效标、适用性效标和结果性效标C、...
单项选择题从考评的效标上看，可分为，（）
A、实用性效标，行为性效标和结果性效标 B、特征性效标、适用性效标和结果性效标 C、特征性效标、实用性效标和适用性效标 D、特征性效标、行为性效标和结果性效标
绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。A、评估考核、评估面谈B、评估分析、评...
单项选择题绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。
A、评估考核、评估面谈 B、评估分析、评估面谈 C、评估考核、评估分析 D、评估面谈、评估进度
良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。A、变动性B、持续性C、激励性D、挑战性
单项选择题良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。
A、变动性 B、持续性 C、激励性 D、挑战性
