组织的特征是，（）、具有一定的结构、（）。

信息的发送者与接受者的地位不改变的沟通是（）。

填空题信息的发送者与接受者的地位不改变的沟通是（）。

豪斯提出了“路径→目标理论”，并总结了四种模型的领导方式，分别是。（）、参与型领导者、（）、成就导向型领导者。

填空题豪斯提出了“路径→目标理论”，并总结了四种模型的领导方式，分别是。（）、参与型领导者、（）、成就导向型领导者。

管理主要表现在（）的过程。

填空题管理主要表现在（）的过程。