多项选择题
A.按工作表现晋升 B.按组织偏好晋升 C.按员工个人偏好晋升 D.按年资晋升 E.按参与性选择晋升
根据人力资源管理规则，核定部门经理降职的权限属于（）。A.董事长B.副总经理C.总经理D.股东会
单项选择题根据人力资源管理规则，核定部门经理降职的权限属于（）。
A.董事长 B.副总经理 C.总经理 D.股东会
对于处罚或解雇案件的争议，主要由雇主承担举证责任。
判断题对于处罚或解雇案件的争议，主要由雇主承担举证责任。
谈判为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障。
判断题谈判为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障。
