根据人力资源管理规则，核定部门经理降职的权限属于（）。

对于处罚或解雇案件的争议，主要由雇主承担举证责任。

判断题对于处罚或解雇案件的争议，主要由雇主承担举证责任。

谈判为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障。

判断题谈判为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障。

SMART目标管理中的“S”指的是时间。

判断题SMART目标管理中的“S”指的是时间。