笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。

运用再测信度应注意以下问题：（）。A.遗留效应B.练习效应C.时间间隔长导致的个体特质发生变化D.趋同效应

多项选择题运用再测信度应注意以下问题：（）。

面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。A.双向沟通的过程B.互相不熟悉C.结构化D.以谈话和观察为主

多项选择题面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。

内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）维度。A.教育...

多项选择题内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）维度。