多项选择题
A.国家秘密 B.商业秘密 C.个人隐私 D.用工单位隐私
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当建立仲裁监督制度,对()等进行监督。A.申请受...
多项选择题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当建立仲裁监督制度,对()等进行监督。
A.申请受理 B.办案程序 C.处理结果 D.仲裁工作人员行为
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘()A.聘期届满不再续聘的...
多项选择题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘()
A.聘期届满不再续聘的 B.在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的 C.年度考核不合格的;因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的 D.其他应当解聘的情形
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准,重点考核办案质量和效率、工作作...
多项选择题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准,重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为()
A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格