不需要持续的培训评估仍能达到很好的评估效果。（）

评估是否客观有效，评估者的素质起关键作用。（）

判断题评估是否客观有效，评估者的素质起关键作用。（）

培训评估工作应遵循的原则不包括社会需求原则。（）

判断题培训评估工作应遵循的原则不包括社会需求原则。（）

培训评估方案的基本内容包括：评估目的、标准集、权重集、评估方法。（）

判断题培训评估方案的基本内容包括：评估目的、标准集、权重集、评估方法。（）