填空题
访谈法;问卷法;观察法;工作日记法;工作参与法;关键事件法
简述“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价
问答题简述“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价
复杂人”假设的人性观及相应管理措施是?
问答题复杂人”假设的人性观及相应管理措施是?
简述合理利用人力资源应注意的问题
问答题简述合理利用人力资源应注意的问题