单项选择题
A.技术型B.安全型C.管理型D.创造型
下列关于培训观点的说法错误的是（）。A.培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小B.培训可被看成企...
单项选择题下列关于培训观点的说法错误的是（）。
A.培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小B.培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利C.员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面D.培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动
在组织变革过程中，组织变革的主要目的是（）。A.加强适应能力B.加强组织凝聚C.改变成员行为模式D.优化权责的...
多项选择题在组织变革过程中，组织变革的主要目的是（）。
A.加强适应能力B.加强组织凝聚C.改变成员行为模式D.优化权责的分配
根据美国行为科学家洛克的目标设置理论，他认为目标设置应遵循以下（）原则。A.目标难度适中B.目标具体并个人参与...
多项选择题根据美国行为科学家洛克的目标设置理论，他认为目标设置应遵循以下（）原则。
A.目标难度适中B.目标具体并个人参与制定C.目标被个人接受D.对目标进场进行及时客观反馈
