单项选择题
A.工作效率B.员工积极性C.提供依据D.人才需求
（）是企业进行人力资源需求预测的基础，为企业进行有效的人力资源需求预测提供了重要的依据。A.工作说明B.工作分...
单项选择题（）是企业进行人力资源需求预测的基础，为企业进行有效的人力资源需求预测提供了重要的依据。
A.工作说明B.工作分析C.人员培训D.工作规范
组织结构对人力资源需求的影响，还体现在要求员工有更高的素质，能学习适应（）等方面。A.新角色B.新职位C.新环...
单项选择题组织结构对人力资源需求的影响，还体现在要求员工有更高的素质，能学习适应（）等方面。
A.新角色B.新职位C.新环境D.新任务
管理水平高，则企业可以充分利用现有人员，但是管理水平的高低首先取决于管理人员的（）。A.素质B.知识C.职位D...
单项选择题管理水平高，则企业可以充分利用现有人员，但是管理水平的高低首先取决于管理人员的（）。
A.素质B.知识C.职位D.价值
