过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。A.管理层B.精神层C.制度层D.行为层

多项选择题组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。

人员甄选的常用方法包括以下（）。A.情景模拟B.面试C.知识考试D.心理测验

多项选择题人员甄选的常用方法包括以下（）。

人员培训通常选用的形式有（）。A.案例研讨法B.互动小组法C.角色扮演法D.讲授法

多项选择题人员培训通常选用的形式有（）。